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山东“三项制度”改革激活国企春水
2021-03-11    来源:新华网 下载收藏 语音播报
出生于1982年的康翔,去年6月成为山东省属企业鲁商集团旗下零售企业银座集团股份有限公司的总经理。这位新零售专家,是鲁商集团第一位职业经理人。

康翔到来后的几个月里,银座集团线下线上业务同步开始升级和发力。鲁商集团董事长高洪雷说,数据化是鲁商集团换道超车的新通道、新路径。抓住这一机遇,需要让专业的人干专业的事,前提就是推进职业经理人制度落地落实。今年上半年,鲁商集团各二级、三级企业将全部完成职业经理人改革。

鲁商集团在职业经理人制度上的大刀阔斧,是山东省属企业“三项制度”改革的花海一瓣。

作为国资大省,山东省近年来紧紧围绕“人”这一关键变量推进国企改革、激发企业内生动力,“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的常态化机制基本建立。

国企用人“能上不能下”,长 …… 🔒


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