3月31日，省国资委在济南召开2021年度第一次新闻发布会，介绍省属企业三项制度改革和“才聚齐鲁成就未来”招聘专项行动情况。

省国资委考核分配处处长曾繁领介绍，根据全省国企“倒计时”改革攻坚要求，省国资委出台了《加快推进省属企业深化三项制度改革专项行动方案落实落地的意见》（鲁国资考核字〔2019〕81号）及相关配套措施，制定三项制度改革年度攻坚举措，明确时间表、路线图、责任人，多措并举，强力攻坚，成效明显，三项制度改革工作取得了重大阶段性突破和成果，省属企业管理人员能上能下，员工能进能出、收入能增能减的常态化机制基本建立，相关做法得到国务院国资委及省领导的充分肯定。其中，人事制度改革方面，省属企业管理人员“下”的比例达1.1%，2020年“下”的人数较2017年增长137%，20户省属企业对管理人 …… 🔒